Парламентская газета, 17.10.2023

Необходимо перед внесением в Госдуму доработать инициативу об установлении дополнительных мер поощрения для работников, выполняющих нормативы ГТО. Об этом 17 октября говорилось на заседании рабочей группы при думском Комитете по физкультуре и спорту.

Глава Комитета, депутат Госдумы от ЛДПР Дмитрий Свищёв отметил важность принятия мер по привлечению к занятию физкультурой и спортом людей, в особенности это касается граждан среднего возраста, трудящегося населения и развития спорта по месту работы. По его словам, сейчас именно категория людей в возрасте от 30 до 50 лет менее всего приобщена к спортивным занятиям. В связи с этим нужно популяризировать комплекс ГТО и развивать корпоративный спорт.

В частности, предлагается освобождать сотрудников от работы в день сдачи нормативов, но не более одного раза в год, по аналогии со сдачей крови донорами. Если по соглашению с работодателем сотрудник сдал ГТО в свой выходной или в праздничный день, ему также могут предоставить дополнительный день отдыха. Соответственно, за этот день ему выплачивается средний заработок.

Для работников, которые успешно сдали нормативы ГТО и получили золотой, серебряный или бронзовый значок, предлагается предусмотреть ежегодные оплачиваемые выходные — например, один или два дня.

В то же время предлагается установить, что хотя бы раз в два года сотрудник должен подтверждать свои достижения. Если в первый раз работник получил золотой значок ГТО, получил день отдыха и хочет получить его и в следующем году, он должен сдать нормативы хотя бы на бронзовый значок, пояснили «Парламентской газете» в аппарате Комитета Госдумы по физкультуре и спорту.

Помимо этого, в Трудовом кодексе хотят прописать норму о предоставлении условий сотрудникам условия для занятий в перерывах в течение рабочего дня физкультурой и спортом. В том числе для выполнения производственной гимнастики. Содержание таких гарантий должно определяться коллективным договором, соглашениями и локальными нормативными актами.